Revoluence

Révoluence

Acteurs de la transformation du monde

C’est fort de notre compréhension des défis d’aujourd’hui et de demain, ainsi que de notre éthique et de nos croyances dans des futurs possibles que…

  • nous prenons part, au sein des territoires, à des projets ambitieux en lien avec les grands enjeux sociétaux et écologiques du 21ème siècle.
  • nous œuvrons à faire émerger une nouvelle école de pensée, qui développe des méthodes et des outils adaptés, qui diffuse ces nouvelles connaissances et en accompagne l’appropriation et la mise en œuvre part les acteurs des territoires.
Image d'un coup de crayon comme fenêtre sur un vaste écosystème : un paysage de montagne à perte de vue.

Notre raison d'être

Pour Quoi ?

Réussir notre transformation en une civilisation inclusive et résiliente, congruente avec son écosystème, et au service du bien commun.

Comment ?

Augmenter le niveau de conscience des parties prenantes des effets de leurs décisions sur les écosystèmes et les doter de nouvelles compétences pour définir, mettre en œuvre et évaluer leur stratégie éclairée et partagée de résilience.

Quoi ?

Accompagner des acteurs à travers des expérimentations, développer de nouvelles pratiques, produire et diffuser de nouvelles connaissances sur les moyens de relever des défis d’ampleur au sein d’écosystèmes complexes.

Image d'un coup de crayon comme fenêtre sur un petit écosystème : le détail d'une fleur en gros plan.

La Révoluence, c’est…

La capacité d’une organisation humaine

  • à rêver,
  • révolutionner sa manière de penser,
  • et adapter ses comportements

de manière dynamique, en congruence permanente et infinie avec les autres éléments (vivants, physiques, psychiques) qui composent son écosystème, ainsi que les flux qui l’animent.

Notre "Promesse"

Nous n’apportons pas la solution, nous imaginons et mettons en œuvre les processus qui vous permettent de penser autrement les solutions.

Nos actions pour transformer !

Nous souhaitons, par nos actions concrètes, rendre pleinement conscientes les parties prenantes des effets de leurs décisions sur leurs écosystèmes, et encourager les initiatives et aspirations pour un futur désirable, autour des enjeux de vitalité et de résilience dans les territoires.

Faire avec et donner envie d'aller plus loin

Réaliser des accompagnements expérientiels d’acteurs d’écosystèmes de territoire qui visent à faire émerger des bonnes pratiques.

Faire naître l'excellence

Créer du lien et des synergies entre les acteurs qui travaillent sur le même sujet.
Animer une communauté d’innovation autour des enjeux de la vitalité et de la résilience des écosystèmes de territoires, pour stimuler la R&D et la création d’un corpus de connaissances partageables.

Vulgariser & Polliniser

Diffuser de la connaissance scientifique et méthodologique et en faciliter l’appropriation par une communauté d’intérêt (grand public, courants politiques, collectivités, entreprises, associations, think-tank…) grandissante sur le sujet.

Nos activités Nos contributions au monde

Transformation culturelle

Accompagner la transformation par l’expérimentation et la mise en place d’organes internes en charge de piloter la transformation.

Faciliter et sécuriser le déroulement de projets de transformation culturelle au sein des organisations : modes de gouvernances partagés, collaboration dans un monde perturbé de crises systémiques (post covid), égalité de genres, santé et sécurité, qualité de vie au travail…

Think Tank

Programme de recherche engagée transdisciplinaire à impact sociétal : faire émerger des connaissances essentielles à la transformation civilisationnelle nécessaire pour relever les défis écologiques et sociétaux dans un cadre de recherche académique.

Contributions à la production d’articles, de contenus en ligne, et d’ouvrages de littérature.

Collaboration avec des laboratoires dans l’encadrement de thèses, alternants, stagiaires sur des approches transdisciplinaires.

Résilience & transformation territoriale

Accompagner la réflexion stratégique, structurer le développement des initiatives sociétales et les projets de société, accélérer la transformation culturelle des acteurs de politiques publiques.

Accélérer le développement de modèles socio-économiques multi-acteurs régénératifs au sein des territoires : économie du tourisme et des loisirs des territoires de montagne, gouvernance des ressources en eau, intégration du patrimoine historique et des nouveaux usages, management des risques systémiques globaux, management des énergies…

Vers l’entreprise à mission

Accompagner et accélérer la transition des entreprises vers des modèles à impacts régénératifs :

  • (Re)Formulation du sens / de la mission
  • Transformation du mode de gouvernance et processus associés
  • Évolution du statut juridique (entreprise à mission selon la loi PACTE)

Facilitation d’ateliers d’intelligence collective

Booster la collaboration, y compris en grands groupes : animer des ateliers d’émergence de l’innovation, de stratégies de rupture, et la résolution de problèmes complexes multi-acteurs, par le management de l’intelligence collective.

Formation

Développer des pratiques de management dans la complexité au sein du premier centre de formation symbiotique et régénératif.

Accompagnement de projets complexes

Synergies & développements accompagne des managers qui portent des projets ambitieux en lien avec les grands enjeux sociétaux et écologiques du 21ème siècle.

La genèse de Révoluence

Nous remettons en question l’utilisation exclusive du PIB comme indicateur de la vitalité d’un pays, soulignant ses limites en ne prenant pas en compte les capitaux naturels, culturels, historiques, vivants, ainsi que les flux sociaux et culturels non monétaires. Nous critiquons le fait que le PIB, en se concentrant uniquement sur les flux économiques, ne reflète pas la réalité complexe et diversifiée de nos sociétés.

Nous souhaitons agir en faveur d’une alternative, nourrissant le besoin d’une transformation de paradigme et présentant un programme de projets initié en 2020 avec plus de 20 ans d’expérience en recherche et développement. Ce programme vise à accompagner la transition des organisations vers un système de management « organique » adapté à la performance globale dans un environnement complexe et incertain. Il s’adresse notamment de manière plus spécifique aux acteurs impliqués dans l’aménagement du territoire, les infrastructures, la mobilité et les politiques publiques, les encourageant à adopter des approches telles que le management de l’intelligence collective, l’approche systémique et la gouvernance partagée pour faire face à la complexité contemporaine.

Le programme de projets Révoluence aspire à consolider, rendre accessible et accélérer la diffusion de la pensée complexe et de ses déclinaisons opérationnelles dans les processus de transformation, qu’il s’agisse de projets d’entreprises privées, d’organisations publiques ou de territoires variés. A travers lui, nous mettons en lumière la nécessité de repenser les solutions traditionnelles basées sur le pragmatisme et la simplification : les systèmes de gouvernance inadaptés à la complexité peuvent conduire à des décisions stratégiques inappropriées.

Nous œuvrons et stimulons l’adoption d’approches mieux adaptées à la complexité et à l’incertitude, favorisant ainsi la vitalité et la résilience des systèmes organisationnels dans un monde en constante évolution.

Team Révoluence

Notre équipe

Une équipe expérimentée, compréhensive et discrète.

Photo représentant l'équipe de Révoluence

Stéphane Durand

| Consultant en management, assistant en maîtrise d’ouvrage, président et créateur de SD Consulting

Mickaël Beaume

| Consultant en management, assistant en maîtrise d’ouvrage, directeur général de SD Consulting

Véronique Desvignes

| Appui expertise juridique et RH, assistance à maîtrise d’ouvrage

Pamela Bouchet-Flochet

| Support comptabilité gestion, AMO processus d’acquisition

Céline Hausherr

| Consultante et assistante en maîtrise d’ouvrage, praticienne en médiation équine

Olivier Soudieux

| Consultant en management dans les environnements incertains, assistant à maîtrise d’ouvrage

Florian Hisselli

| Consultant et assistant en maîtrise d’ouvrage

Olivier Erard

| Formateur / Consultant Ressource en eau et adaptation au changement climatique

L'écosystème de partenaires

Des experts avec qui vous allez aimer collaborer !

Comitans
Logo Comitans

Comitans

| Expert projet complexes et approches systémiques

Philippe Vallat

3-6TY
Logo 3-6ty

3-6TY

| Expert en management de l’intelligence collective

Olivier Zara

L'épopée des créateurs
Logo L'épopée des créateurs

L'épopée des créateurs

| Accompagnement des créateurs de culture

Isabel Gilbert

L'entreprise symbiotique
Logo de l’entreprise symbiotique

L'entreprise symbiotique

| Expert en économie symbiotique et régénérative

Isabelle Delannoy

Patrick Samama

Transilience institute
Logo Transilience institute

Transilience institute

| Recherche engagée pour la résilience et la transformation des territoires

Amine Belemlih

Ahmed Benabadji

Lusea
Logo Lusea

Lusea

| ThinkTank pour l’Utilisation du Sol, de l’Espace et de l’Aménagement

Lucas Verhelst

Université Paris Dauphine
Logo Dauphine université Paris

Université Paris Dauphine

| Recherche et formation en sciences des organisations et de la décision

Lionel Garreau

Alp Valley
Logo ALPVALLEY

Alp Valley

| Facilitateur d’une économie nouvelle dans les Alpes

Cyril Laurent

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